一、在院长的领导下，负责本部门教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学的方针、规定和任务。

二、组织制订和审定各教研室的教学计划、大纲及实施办法。组织检查执行情况，并提出改进措施。

三、布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。

四、组织研究、改进教学和辅导工作，开展教学法研究，不定期地进行有关教学改革、提高教学质量等方面的研讨，主持教学方法经验交流活动。

五、主持确定教学人员培养计划和对象，做好教学人员的业务考核工作，参与教学人员的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。

六、负责组织开展教学评估，教学检查工作，组织听课查课等活动。

七、负责组织各教研室制订建设计划，审定实践教学内容和教材，检查实践教学措施和效果。

八、经常与辅导员、班主任联系，听取学生对教学的意见。

九、协助院长做好其他各项工作。

教师教育学院

2017年1月