为帮助毕业生更好地认清就业形势，提升自身综合素质，促进毕业生顺利就业，3月9日，教师教育学院于学院会议室召开关于2022届毕业生就业工作会议。学院党委书记蒯秀丽，院长孙旭，党委副书记邱友谊及全体辅导员参加本次会议。

会上，孙旭分析当前学院毕业生就业面临的新形势，介绍了2022届毕业生就业工作的总体目标及分阶段具体工作，并对做好2022届毕业生就业工作提出四点要求。一是提高站位，高度重视毕业生就业工作。二是充分发动、广泛动员、积极参与，要求每位老师加强就业创业指导、政策宣传和不断线服务。三是进一步做好毕业生就业思想转化工作，转变毕业生就业观念，强化先就业后择业理念。四是要求辅导员指导毕业生做好一份精致个人招聘简历（要体现出个人的品德养成、专业素养以及班级组织能力），同时准备一堂熟练的公开课。五是定期研判毕业生就业工作，进一步拓宽毕业生就业渠道。

此次会议的顺利召开体现了学院对就业工作的高度重视和对每一位毕业生的关心与爱护。希望2022届毕业生不负殷殷嘱托，在求职的过程中勇往直前，一切顺利！

（图/文 马雨 田晨曦  审核：邱友谊）